6月30日，公司召开专题会议，学习传达能化集团学习贯彻习近平党建思想暨“两优一先”表彰大会精神，并提出五点要求：
一要深化落实习近平党建思想，坚定理想信念。今年是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年，习近平总书记在这次会议上发表了重要讲话，系统回答了新时代国企党建一系列方向性、根本性、全局性问题，为国企改革发展、管党治党指明了路径、提供了遵循。6月15日，中央召开全国党建工作座谈会，对学习贯彻习近平党建思想作出工作部署。站在十年实践总结与最新部署落地的关键交汇节点，我们要完整、准确、全面贯彻习近平党建思想，严格对标“十四个坚持”核心要义、“两个一以贯之”治理准则、“六种力量”使命定位、“三个有利于”改革标尺、“四个坚持”党建总要求，持续补短板、强弱项、固根基，切实把党的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势、竞争优势，为企业高质量发展注入不竭动力。
二要深入开展学习教育，校准政绩坐标。要持续开展树立和践行正确政绩观学习教育，把学习教育成果体现在企业改革发展、项目建设、经营管理全过程，做到以学促干、实干实效。坚守安全质量生命线，从严管控施工安全、工程质量、材料设备、验收交付，坚决打造精品工程。坚持稳健经营、提质增效，优化投资布局，强化成本管控和风险防控，提升治理效能，聚焦项目攻坚、经营突破、管理提升，破除堵点难点，推动企业提质增效。要狠抓问题整改落实，对查摆出的问题逐项细化整改措施、责任到人、限期完成，确保整改到位。要开展整改 “回头看”，对重点问题、反复问题专项督办，坚决防止虚假整改、纸面整改。要坚持开门整改，及时通报整改进展，主动接受职工群众、业主和合作方监督，以群众满意度检验整改成效。
三要聚焦组织效能，发挥堡垒作用。紧扣“十五五”规划战略任务，强化基层组织建设。开展“党建引领项目攻坚”主题活动，推动党建与业务深度融合。要全面落实能化集团党建创新成果展示交流会精神和“六个特性”党建创新工作思路，深化“先锋·共筑联美路”党建品牌创建和“党建+”工作机制，促进党建经营互融。要抓实支部主题实践，丰富内涵和支撑要素，做到具有本支部的特色，积极引导党员主动作为，完成生产经营指标及施工建设节点。各党支部要持续谋准谋实项目实践，坚持目标导向，盯紧重要节点、关键环节、制约难题，引导党员立项攻关、践行岗位承诺，在急难险重任务中模范带头、争先创优。
四要优化人才建设，建强干部队伍。严格落实党管干部、党管人才原则，健全干部选育管用全链条机制，突出政治标准选拔经营管理干部，完善选人用人与激励机制，建立更加科学、合理的薪酬和绩效考核体系，激发人才活力，以高素质干部队伍和充足人才储备推动公司健康稳定发展。
五要强化作风建设，树牢新风正气。要大力弘扬 “求真务实、真抓实干、精益求精” 作风，坚决纠治形式主义、官僚主义。推动干部下沉一线，深入项目现场、基层班组、业主一线解决问题。精简流程、提升效能，减少不必要报表、会议、检查，让基层把更多精力用在抓落实上。加强廉洁文化建设，常态化开展警示教育，引导党员干部知责、守责、尽责、廉责。强化典型引领，宣传践行正确政绩观先进典型，营造比学赶超、担当实干浓厚氛围。
总之，面对房地产行业深度调整期，全体干部职工需以集团会议精神为指引，将组织优势转化为破解“去化难”“转型慢”等问题的实战能力。通过机制创新、载体创新和服务创新，实现党建工作从“有形覆盖”到“有效引领”的跨越升级，为公司“十五五”开好局、起好步贡献先锋力量。（党群工作部）
